Arbeitsschutz A-Z

Zum Sicherheits-Check

Willkommen zu unserem Sicherheits-Check! Sie haben hier die Möglichkeit einige grundlegende Fragen zum Thema Arbeitsschutz zu beantworten. Nach jeder Antwort erhalten Sie eine Kurzanalyse um den Status der Arbeitssicherheit bzw. der Arbeitsmedizin in Ihrem Unternehmen zu erhalten!

	Bitte wählen Sie eine Antwort aus!
Frage:	Wie gut kennen Sie sich mit der Thematik Arbeitsschutz aus? Sehr gut Gut Weniger gut
Antwort:	Super! Falls Sie dennoch mal Unterstützung bei der sicherheitstechnischen und/oder arbeitsmedizinischen Betreuung benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Antwort:	Schön das Sie sich mit dem Thema beschäftigen. Gerne bieten wir Ihnen professionielle Unterstützung bei der sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Betreuung an.
Antwort:	Sie sollten dringend das Potenzial der sicherheitstechnischen und/oder arbeitsmedizinischen Betreuung nutzen und die gesetzlichen Vorgaben erfüllen! Am besten Sie rufen uns direkt an unter 0621 - 65 730 676.
Frage:	Sind in Ihrem Unternehmen Ersthelfer bestellt? Ja Nein Weiß nicht
Antwort:	Sehr gut! Jetzt müssen Sie sich nur noch um die regelmässige Weiterbildung und um die entsprechende Anzahl an Ersthelfern kümmern. Oder Sie überlassen das uns!
Antwort:	Um die Forderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz zu erfüllen und wirkungsvoll Erste-Hilfe zu leisten müssen Sie Ersthelfer ausbilden lassen und schriftlich bestellen!
Antwort:	Sie sollten sich dringend von uns sicherheitstechnisch und arbeitsmedizinisch beraten lassen!
Frage:	Wie ist die Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen organisiert? Eigene Fachkräfte für Arbeitssicherheit Externer Dienstleister Teilnahme an Unternehmermodell Gar nicht
Antwort:	Sehr gut! Vielleicht können wir Sie aber im Bereich Aus- und Weiterbildungen unterstüzen. Hier haben Sie die Möglichkeit sich über unser Seminarangebot zu informieren.
Antwort:	Vergleiche lohnen sich immer! Fordern Sie einfach ein unverbindliches Angebot an und lassen Sie sich durch unser Preis-Leistungsverhältnis überzeugen.
Antwort:	Gerne unterstützen wie Sie bei der Umsetzung der gesetzlichen Forderungen mit unserem kompetenten Team an Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten.
Antwort:	Sie müssen dringend die Forderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz und den Unfallverhütungsvorschriften umsetzen!
Frage:	Und wie ist die arbeitsmedizinische Betreuung in Ihrem Unternehmen organisiert? Eigene Betriebsärzte Externer Dienstleister Gar nicht
Antwort:	Sehr gut! Vielleicht können wir Sie bei der sicherheitstechnischen Betreuung unterstüzen? Fordern Sie doch einfach ein unverbindliches Angebot an.
Antwort:	Vergleiche lohnen sich immer! Fordern Sie einfach ein unverbindliches Angebot an und lassen Sie sich durch unser Preis-Leistungsverhältnis überzeugen.
Antwort:	Sie müssen dringend die Forderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz und den Unfallverhütungsvorschriften umsetzen!
Frage:	In welchen Abständen werden Ihre Mitarbeiter unterwiesen? Alle 12 Monate Bei Einstellung Gar nicht
Antwort:	Sehr gut! Sie erfüllen die Forderung aus dem Arbeitsschutzgesetz § 12 "Unterweisung"! Gerne bringen wir einen "frischen Wind" ins Thema Unterweisungen!
Antwort:	Sie erfüllen nicht die Forderung aus dem § 12 "Unterweisung" Arbeitsschutzgesetz! Wir unterstützen Sie gerne bei der Unterweisung Ihrer Mitarbeiter!
Antwort:	Alle Mitarbeiter müssen bei Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, der Einführung neuer Arbeitsmittel oder neuer Technologien sowie vor Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten erfolgen! Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot um Sie zu unterstützen!
Frage:	Werden die Arbeitsbedingungen i n Ihrem Unternehmen regelmäßig beurteilt? Ja Nein Sporadisch
Antwort:	Sehr gut! Sie erfüllen die Forderung aus dem Arbeitsschutzgesetz § 5 "Beurteilung der Arbeitsbedingungen". Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch hier professionelle Unterstützung an bei der sicherheitstechnischen Betreuung an!
Antwort:	Sie erfüllen nicht die Forderung aus dem § 5 "Beurteilung der Arbeitsbedingungen" Arbeitsschutzgesetz! Gerne beurteilen wir die Arbeitsbedingungen für Sie!
Antwort:	Die Gefährdungsbeurteilung sollte jährlich aktualisiert werden! Wenn sich die Arbeitsorganisation jedoch ändert, neue Maschinen, Apparaturen o.ä. eingeführt werden, es zu Arbeitsunfällen kommt u.a. muss auf jeden Falle eine neue Gefährdungsbeurteilung erstellt werden! Gerne unterstützen wir Sie hier mit unserem sicherheitstechnischen Know-How!
Frage:	Sind Ihre Mitarbeiter arbeitsmedizinisch untersucht worden bzw. bieten Sie Ihren Mitarbeitern arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen an? Ja Nein
Antwort:	Sehr gut! Sie erfüllen eine weitere Forderung aus dem Arbeitsschutzgesetz (§ 11 "Arbeitsmedizinische Vorsorge")! Unsere Betriebsärzte unterstützen Sie gerne bei weiteren arbeitsmedizinisch relevanten Punkten - preiswert - professionell - systematisch!
Antwort:	Sie erfüllen nicht die Forderung aus dem § 11 "Arbeitsmedizinische Vorsorge" Arbeitsschutzgesetz! Fragen Sie uns, wir helfen Ihnen gerne weiter!

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